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雛鷹展翅試比高，搏擊蒼穹會有時——鐵城科技2022級“雛鷹計劃”開班了！
9月5日，鐵城科技2022級“雛鷹計劃”開班儀式隆重舉行。鐵城科技杭州總部全體員工出席了本次活動。
此次活動是為了全面貫徹落實公司工作精神適時召開的重要會議，在總結公司之前經營管理工作的基礎上，明確今后一段時間經營管理工作思路、經營目標和重點工作，創新地提出未來的戰略目標。
行業及賽道分析
公司戰略顧問謝大衛先生首先就鐵城科技行業及賽道分析發表了講話。他向大家介紹了目前的行業概況，并且從技術、政策、市場方面對行業現況進行了多維度的洞察分析。讓員工們對本行業的現狀與未來發展有了更加清晰的認知與深刻了解。
董事長講話
公司董事長翟峰先生發表重要講話，首先充分肯定了公司在過去工作中所取得的成就，并要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規范管理，培養人才，開源節流，積極開拓國內外市場，搶占資源，創造新的盈利點和閃光點，順利完成公司經營任務。
翟董強調，戰略決定成敗，人才培養與引進乃是公司未來發展重中之重。他以親身經歷為例，鼓勵員工們帶著積極進取的思想在自己的崗位上努力奮斗。他提出，公司將啟動一系列人才培養計劃，努力提高公司在業內的核心競爭力和健康快速發展的后續動力。
員工代表講話
入職時間已經六年之久的營銷中心戴李杰向大家分享了自己在鐵城科技工作多年的經歷。他鼓勵新員工們要直面困難，逆流而上，為自己也為公司的未來而奮斗。
技術中心的李帥入職將近一年，他表示在這一年內自己成長了許多。剛入職時懵懵懂懂，現在的他已經對自己的工作以及公司有了更深刻的認知，表達了自己對未來在公司進一步發展的美好愿景。
“金牌導師”計劃 導師聘任儀式
會上還舉行了技術中心導師聘任儀式，這批優秀的導師們將帶領各自的“雛鷹”學員共同學習，共同進步，成為公司未來技術水平發展的中堅力量。
最后，本次會議在公司領導和全體員工的支持與配合下圓滿落下帷幕。